『ビジネスケアラー対策』についてブログにて関連記事を掲載しています（7月1日〜15日掲載分）
ビジネスケアラーとは、仕事と家庭の介護を両立しなければならない従業員のことを指します。
高齢化社会が進む中、家族の介護が必要な従業員は増えており、彼らは仕事の責任を全うしながら、同時に介護の負担にも向き合わなければなりません。この負担は身体的にも精神的にも大きく、適切なサポートがないと、仕事と介護の両立が困難になります。
このような状況に企業として実施すべき介護離職を抑止するためのビジネスケアラー対策などの関連記事を掲載しておりますので、是非閲覧ください。
目 次
ビジネスケアラー必見！認知症による口座凍結の回避策とは
ビジネスケアラーとして家族の介護と仕事を両立している方にとって、認知症は避けて通れない大きな問題です。特に知られていないのが「認知症による口座凍結」。いざという時に親の口座から資金が引き出せない状況に直面し、介護費用や生活費に支障をきたすケースも少なくありません。本記事では、ビジネスケアラーが認知症対策として今からできる備えや、口座凍結を回避するための制度、具体的な対策を分かりやすく解説しています。
トラブル回避！親の資産把握で相続と介護に備える
「親がどこにどんな資産を持っているか、正直よくわからない…」そんな悩みを抱えるビジネスケアラーの方は少なくありません。親が認知症や要介護状態になってから慌てて資産状況を調べると、口座の凍結、相続トラブル、介護費用の確保など、後手に回ってしまうリスクがあります。本記事では「ビジネスケアラー 親の資産把握」をテーマに、今のうちに確認しておくべき項目、親とのコミュニケーションの進め方、制度やツールの活用法まで、実践的な対策をわかりやすく解説しています。
介護と仕事の両立に役立つ！ビジネスケアラーの節税術
親の介護と仕事を両立している「ビジネスケアラー」にとって、経済的な負担は見過ごせない問題です。介護費用は月数万円〜年数十万円にもなり、家計への影響は深刻です。そんなビジネスケアラーの強い味方となるのが、税制による支援制度です。医療費控除や扶養控除、障害者控除、さらには住民税軽減など、知っておくことで活用できる制度は多数あります。この記事では、「ビジネスケアラー 節税」という検索キーワードに込められた疑問や悩みに応えるべく、具体的な控除制度の活用法などについてわかりやすく解説しています。
ビジネスケアラー研修で介護リテラシーを高める方法
ビジネスケアラーとは、仕事と並行して家族の介護を担う働く世代を指します。近年、この層の増加に伴い、企業にとっても“介護リテラシー”の向上が急務となっています。しかし、介護に関する知識や制度理解が不足していることで、サポート制度が機能しなかったり、介護離職を招くリスクが高まったりするケースもあります。この記事では、「ビジネスケアラー リテラシー向上 研修」に注目し、導入のポイントや成功事例、研修内容の選び方まで、企業・個人の双方にとって役立つ情報をわかりやすく解説しています。
ビジネスケアラー必見｜家族介護を支えるボディメカニクスとは？
ビジネスケアラーとして、日々仕事と家族介護の両立に取り組む中で、自分の身体の負担を感じていませんか？特に腰痛や肩こりといった身体のトラブルは、介護者にとって大きな悩みの一つです。そこで注目されているのが、ボディメカニクス（身体力学）。正しい姿勢や動作のコツを理解すれば、家族介護をより安全かつ負担なく行えるようになります。本記事では、「ビジネスケアラー 家族介護 ボディメカニクス」の観点から、すぐに実践できる介助技術と腰痛予防のポイントを解説しています。